Diskriminace na základě věku

Ombudsmanka řešila případ učitelky střední školy, která se na základě jejího věku setkala s diskriminací.  Zaměstnavatel ji odmítl poskytnout studijní volno, na které měla ze zákona nárok. Odůvodnil to tím, že na základě vnitřního předpisu školy nemají na studijní volno právo učitelé pobírající starobní důchod.

Právo na poskytnutí studijního volna náleží ze zákona všem pedagogickým pracovníkům. Zákon nestanovuje žádné rozdíly z důvodu věku.  Ombudsmanka tak stěžovatelku informovala, že dle antidiskriminačního zákona je v pracovněprávních vztazích zakázáno zacházet s osobou jinak na základě jejího věku.

Stěžovatelka předložila dopis vedení školy, které pak přestalo ve zbývající části školního roku příslušný předpis vůči stěžovatelce uplatňovat a v letošním školním roce pak dojde k přepracování vnitřních předpisů střední školy.

Zdroj: https://www.ochrance.cz/aktualne/tiskove-zpravy-2018/seniori-maji-v-praci-stejna-prava-jako-jejich-mladsi-kolegove/

Komentáře jsou zakázány.