Český helsinský výbor se zapojil do kampaně „Věk se neříká“

V rámci podpory prevence diskriminace zaměstnanců na základě věku se Český helsinský výbor připojil mezi společensky odpovědné firmy v rámci kampaně „Věk se neříká“ a podepsal tento Manifest:

Připojením k tomuto manifestu se přihlašujeme k tomu, že v pracovních vztazích chceme

  1. Zajišťovat pracovní příležitosti pro všechny věkové skupiny.
  2. Respektovat při výběru zaměstnanců a zaměstnankyň zásadu „Věk se neříká“.
  3. Vytvářet v zaměstnání takové podmínky, aby věk nemohl být důvodem pro nelegitimní znevýhodnění zaměstnance či zaměstnankyně.
  4. Rozvíjet pracovní prostředí směrem k efektivnějšímu přenosu mezigeneračních zkušeností.
  5. Naslouchat při rozhodovacích procesech hlasu zaměstnanců a zaměstnankyň bez ohledu na jejich věk.
  6. Sdílet informace o úspěšné firemní politice věkové diverzity s obchodními partnery.

Více o kampani a zapojení se můžete dozvědět na stránkách http://www.veksenerika.cz/

Komentáře jsou zakázány.