Novým předsedou Českého helsinského výboru (ČHV), nevládní neziskové organizace pro lidská práva, byl zvolen dne 28. ledna 2021 její dlouholetý člen a podporovatel advokát JUDr. Václav Vlk.

Do funkce předsedy nastoupil po Táně Fischerové, která po těžké a dlouhé nemoci zemřela v prosinci 2019.   

JUDr. Václav Vlk vede řadu let úspěšnou advokátní kancelář.  Specializuje se mimo jiné i na trestní právo. Je členem Odvolací kárné komise České advokátní komory a člen prezídia Unie obhájců. V minulosti působil mj. jako člen Rozkladové komise ministra vnitra ve věcech azylu.  

Z pozice předsedy se chce zasadit o rozvoj a posílení kapacit Českého helsinského výboru, aby mohla tato nevládní nezisková organizace zejména v této mimořádně obtížné době nadále účinně hájit práva potřebných a nejzranitelnějších skupin obyvatel a pokračovat tak ve své více než třicetileté tradici v oblasti ochrany lidských práv. 

Do funkce místopředsedy ČHV byl opětovně zvolen Doc. Ivan Štampach. Dalšími členy předsednictva jsou Mgr. Mikuláš Vymětal, PhDr., Mgr. Jan Beer, Mgr. Dana Syslová, Václav Trojan a Mgr. Rudolf Vévoda.     

Srdečně blahopřejeme ke zvolení. 

Lucie Rybová
ředitelka Českého helsinského výboru

Tisková zpráva ve formátu PDF je ke stažení zde.

Vážení zástupci Ministerstva práce a sociálních věcí, Úřadu práce České republiky a sociálních partnerů,

v souvislosti s nadcházející ekonomickou recesí a očekávaným nárůstem nezaměstnanosti se na Vás jako zástupci občanského sektoru obracíme s výzvou k zahájení diskuze o potřebných změnách v politice zaměstnanosti a příjmů osob ohrožených ztrátou zaměstnání nebo bez zaměstnání.

Jsme přesvědčeni o tom, že při nastavování podmínek pro vedení v evidenci zájemců a uchazečů o zaměstnání, poskytování příležitostí aktivizace nezaměstnaným a uspokojování personálních potřeb zaměstnavatelů musí být více než dosud zohledňována reálná situace těch, jichž se uplatňovaná opatření týkají. Chystané změny zákona o zaměstnanosti a zákonů upravujících nepojistné sociální dávky je třeba analyzovat v jejich vzájemné provázanosti a z pohledu disponibilních příjmů jednotlivců a rodin. Nastavovaná opatření musí být funkční i z hlediska zaměstnavatelů. 

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo ve spolupráci se sociálními partnery legislativní úpravu kurzarbeitu v podobě podpory v době částečné zaměstnanosti, má připraveny dvě novely zákona o zaměstnanosti a avizuje návrh změn nastavení podpory v nezaměstnanosti a aktivizačních opatření. V oblasti nepojistných sociálních dávek je ve stavu po připomínkách zákon o přídavku na bydlení, jímž mají být nahrazeny stávající dávky příspěvek a doplatek na bydlení, a chystá se úprava konstrukce a nastavení valorizace životního a existenčního minima.

Příjmy domácností ze zaměstnání a z dávkových systémů, stejně jako odliv části těchto příjmů exekucemi nebo oddlužováním, jsou spojité nádoby, bez jejichž zohlednění nelze nastavit funkční model podpory osob v obtížích souvisejících s ekonomickými změnami ve společnosti.

Vyzýváme Vás proto k uspořádání společného jednání na půdě MPSV nebo Generálního ředitelství Úřadu práce ČR nad níže uvedenými tématy zaměstnanosti a příjmů v polovině října 2020, dle Vašich časových možností.

Diskusní okruhy:

1. Postupy Úřadu práce ČR ve změněných společenských podmínkách, které budou vyžadovat větší důraz na aktivní politiku zaměstnanosti a efektivní zvládnutí zvyšování počtu žadatelů o nepojistné sociální dávky: komplexní podpora klientů jako uchazečů o zaměstnání a zároveň jako příjemců dávek, využívání “kalkulačky příjmů“, zvyšování předvídatelnosti a přezkoumatelnosti rozhodnutí, zjednodušení formulářů, rozšíření možnosti elektronického či jiného podání žádostí o zprostředkování zaměstnání a o dávky.
2. Nový spotřební koš pro konstrukci životního minima, nastavení valorizace životního minima a využívání jeho vlivu na příjem nezaměstnaných i (ve větší míře) zaměstnaných osob k podpoře setrvání a/nebo návratu na trh práce.
3. Změny v podpoře v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci či jiných aktivizačních opatřeních se snahou vyrovnat tyto zásluhové podpory s ostatními pojistnými dávkami (nad 60 procent čistého příjmu, po dostatečně dlouhou podpůrčí dobu pro naplnění účelu podpory).
4. Možnosti nastavení nebo prohloubení spolupráce veřejných služeb zaměstnanosti s bezplatnými dluhovými poradnami, poskytovateli sociálních a aktivizačních služeb. 

Věříme, že společné setkání či setkávání nad výše uvedenými body umožní lepší přípravu na výzvy, které v brzké době čekají nejen trh a státní úřady, ale i nestátní organizace pomáhající klientům uplatnit se a setrvat v zaměstnání.

S obavami sledujeme události v Bělorusku, zejména násilné policejní zásahy proti pokojným demonstracím. Prezidentské volby v Bělorusku opakovaně nebudí důvěru. Kandidáti na prezidenta neměli rovný přístup k médiím a dva z nich dokonce byli před volbami uvězněni. Pozorovatelé z Evropské unie nebyli na volby vůbec přizváni. Podle řady zpráv od členů volebních komisí byly volby zfalšovány, s volebními lístky byly prováděny manipulace. Velmi pravděpodobně Lukašenko v těchto volbách ve skutečnosti nezvítězil.

Za těchto okolností je přirozené a legitimní, že občané Běloruska veřejně vyjadřují s volbami nespokojenost a požadují nové volby pod dohledem mezinárodních organizací. Proti pokojným demonstracím a shromážděním byla nasazena policie a použila v mnoha případech brutálního násilí.

Účastníkům protestů podle nezávislých běloruských zdrojů hrozí propouštění ze zaměstnání a další existenční postih, mnozí byli zatčeni. Na mnoha místech probíhají stávky na podporu demonstrujících a podporují požadavek opakování prezidentských voleb. Podporujeme tyto protestní požadavky běloruských občanů. Kroky běloruských úřadů proti veřejným shromážděním pokládáme za nelegitimní a nepřípustné.

Ivan Štampach
místopředseda Českého helsinského výboru

Kontaktní osoba pro tisk:
Mgr. Lucie Rybová, ředitelka ČHV, tel.: + (420) 602 646 940, e-mail: lucie.rybova@helcom.cz.   

Tisková zpráva ve formátu PDF je ke stažení zde.